问：新劳动法说合同续签两次后就要签订无固定期合同，我这点不是十分明白。是2008年1月1 日之后签订的合同都要按这条执行，还是以前的合同都要按这条执行呢？那以前1、2年一签的，续签了N多次的合同怎么操作呢？这不是一下子就进入了无固定期限的范围了吗？
请各位前辈指教！新劳动法颁后，一般订几年一签为妙？

    答：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

    其实，现在合同终止也要支付经济补偿的，无固定期没有那么可怕的。

    如有可能，把合同期限适当放长点。如果在08年1月1日前续的，就更有点优势了。