今后,西城区的劳动者可以在法院诉讼前就申请劳动局和法院进行调解,并对调解达成的协议进行确认,尽早拿到血汗钱。4月28日下午,西城法院和西城区社会和劳动保障局联合推出了《北京市西城区劳务纠纷调处联动机制实施办法(试行)》。会后,100名民工代表从法院领到了一笔诉前调解得来的劳动报酬。
今年初,北京山城成保有限公司被吊销,100位工人面临无法按时拿到血汗钱的境况。西城劳动监察大队调查后与西城法院联系。为尽快让劳动者拿到报酬,保障基本生活,法院会同监察大队联手调解,并派出劳动争议审判专业组组长姜涛法官负责调解。
经法官多次主持调解、核实证据,双方终于在今年4月11日达成一致意见,约定由“雇用”山城成保公司的中集公司直接将拖欠的工资款发放给劳动者。不到半个月,就追回拖欠工资8万余元,涉及劳动者100人。法院还要求中集公司将工资款直接交到法院,由法院提存,确保每位工人都能获得应有的报酬。
据了解,西城区的劳务纠纷联动机制以调解为主,由西城区社会和劳动保障局接访中心负责主要调解工作,西城法院对调解给予指导和协助,并对调解协议进行法律确认。接访中心和法院都可依据当事人的申请,决定启动联动机制进行调解。由接访中心工作人员组成调解小组,需要法院协助时,由法院指派法官参与调解。调解成功后,法院可对调解协议的内容进行法律确认,制作民事调解书,确保协议的法律效力。(记者孙莹)