党组织注重对职工的“情感投入”，职工全心全意为企业付出。在霍林郭勒市，不少非公有制企业党组织打造的“情感工厂”正在助推企业和谐发展。截至11月底，该市规模以上非公有制企业已有23个建立党组织，组建率达100％。

    是共产党员，就要成为企业的骨干。在南澳能源开发公司，党务工作者刘玉成以“共产党员首先应做模范职工”为主题，组织党员开展科技攻关、劳动竞赛、技能比武等活动，6名党员带头锻炼，迅速成为业务尖子。泰丰公司在技改等方面存在不足，党员王刚加班加点查阅资料40多份，改进图纸，充分利用废旧材料，为公司节约30多万元……“如果说党组织是一个支点，党建工作是一条杠杆的话，它所撬动的就是人才的向心力和资源的集聚力。”华磊科技公司老总黄建军说，建设“活力和谐企业”，有效地解决了党组织与企业发展“两张皮”的问题，使党建工作成为企业的内在需要。

    “畅通一个情义交流通道，实施一份情义育人计划……打造‘情感工厂’，实施‘情感工程’。”源源公司总经理乔吾义介绍说。公司党委设立了“情感交流站”，开通了咨询热线，帮助员工解决工作和生活中的困难。同时建立了员工结婚必访、生病住院必访、遇到困难必访、家有纠纷必访的“四必访制度”，帮助企业建立关怀员工的长效机制。广大职工感受到关爱后，纷纷主动申请入党。

    党组织的投入，为企业源源不断地创造着“情感价值”，进一步激发了企业的发展活力。今年以来，该市有15家规模以上非公有制企业党员为企业累计提出建议400多条，80%以上的建议被采纳，为企业增收节支300多万元。企业党员创新技改项目18个，新增加经济效益2300余万元。（文/郭洪申 胡秀军）