员工签了劳动合同却拿不到合同，将以企业不签劳动合同论处，员工可以向企业要求双倍工资。新的《广州市劳动合同》示范文本（下简称为“新合同”）从今日起向广州用人单位推行，各市辖企业可通过登录广州市劳动保障信息网下载打印。其中明确规定，用人单位必须将合同文本中的一份交由员工持有。

新合同亮点1

老板必须留下联系电话

职工要“理论”更加方便

    记者看到，新合同首页首先注明了12333投诉电话，一旦碰到劳资纠纷，劳动者即可举报投诉，而且这一号码全国通行。

    新合同与以往版本的劳动合同比较，在劳动合同订立双方的联系方式上进行了更为具体的规定。劳方除需填写通讯地址外，还需仔细填写户籍地址及本人的联系方式，而资方一栏里也增加了法定代表人（主要负责人）姓名、联系人姓名和电话等必填项目。

    广州市劳动和社会保障局劳动关系处处长谢迎建表示，新合同全部契合《劳动合同法》制定。写明联系方式，主要针对目前有部分劳动者在权益受到侵害的时候，根本找不到投诉对象的窘境。同时，也是为了让甲、乙双方在劳动合同履行过程中方便通知。

[1] [2] [3] [4] [5]