晨报讯（记者罗德宏）2007年10月23日，2008届研究生首个专场双选会在北京大学生就业之家拉开帷幕，700余个就业岗位吸引2000多名毕业生赶场。记者从双选会获悉，北京地区高校明年毕业的研究生预计比今年增加近万人。本场招聘会唱主角的企业当数IT电子类，其中一家在其所有招聘职位注明“只招男生”，引发是否涉嫌性别歧视的争议。

    明年研究生毕业增加近万人

    昨天上午8点50分左右，等候入场的研究生已排起了近百米的长龙，招聘现场也是一如既往的人头攒动。记者了解到，北京地区明年毕业的研究生预计比今年增加近万人。市高校就业指导中心有关负责人介绍，今天和明天大学生就业之家仍安排两场研究生综合招聘会，参会的研究生可事先上网查询参会企业信息，避免盲目赶场。

    “只招男生”涉嫌性别歧视

    某著名高校下属的一家高科技企业打出的招聘条件吸引不少人的眼球，但该公司提供的职位无一例外地标明：“本科以上学历，男，35岁以下。”

    记者注意到，一些排着长队挤到台前的女研究生看到招聘条件，便面带无奈地退了出来。这家公司的招聘人员解释说，企业招聘的技术研发岗位难度较大，工作量也大，相比之下男生更为擅长。

    “这种有些‘性别歧视’的做法，我们感到无奈，但还是可以理解。”北方交通大学电子信息工程学院研究生小高这样告诉记者。