近年来内蒙古护理队伍不断发展壮大，从1986年的13427人增加到如今的31606人，20年间增长了近2.5倍，高于全国平均水平。

    目前，内蒙古各级医疗机构逐步建立健全护理管理组织体系，绝大部分三级医院实行了分管院长领导下的护理部主任———科护士长———病房护士长三级负责制，二级医院实行护理部主任———病房护士长二级负责制，部分医院还配备了专职护理副院长。上世纪九十年代中期开始，我区各级卫生行政部门和医疗机构通过各种规章制度，改进服务质量，通辽市卫生局推出“温馨护理服务模式”，内蒙古医院率先开展护士“佩星上岗”活动，内蒙古医学院第一附属医院护理质量三级管理制度，包钢医院引入ISO9001国际质量标准，鄂尔多斯市中心医院开展“无缝隙全程护理”，这些有效规范了护理人员的执业行为，逐步完善了护理管理的运行机制。各级护理学会还采取多种方式组织开展学术交流、专业培训等活动，先后派90多名护理管理人员赴香港、日本、美国、泰国等国家和地区进行培训，从而提高管理水平，推动我区护理工作发展。（许晓岚）