结合开展保持共产党员先进性教育活动的主要内容，笔者谈几点学习的思考体会。

    一、领导干部要善于学习，争做终身学习的模范

    当今时代是一个新事物、新知识层出不穷的时代，是一个要求人们终身学习的时代。党的十六大、十六届四中全会明确提出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，要努力建设学习型政党。当前，开展保持共产党员先进性教育活动，就是要引导广大党员把学习作为实践“三个代表”重要思想，增强本领，做好工作的重要手段，作为增强党性，加强修养，陶冶情操的重要途径，进而把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，来践行。在一定程度上讲，领导干部在整个领导实践中用脑和嘴的时候要比用手和脚的时候多，从这个意义上讲，学习是领导干部做好一切工作的前提和基础。“工欲善其事，必先利其器”说得恐怕就是这个道理，何况当今社会已是知识型、智能型社会，社会的变革和发展进程明显加快，确有一日不学，落后千里之势，此次保持党员先进性教育活动，只所以把学习放在首位并下大力气来抓，根本的、深层原因就在于此。以我之见，党员领导干部在学习过程中务必弄清和掌握以下几个方面的问题：

    第一，弄清楚中国共产党诞生的历史背景、成长历程及在不同历史时期取得的辉煌成就。

    第二、弄清楚执政党在完成执政使命确立的路线、方针和政策。　

    第三、弄清楚执政党在新时期提出的一些重大理论问题。　

    第四、弄清楚执政党在新形势下面临的重大挑战、突出的矛盾和问题以及应对和处理的方法和策略。　

    第五、弄清楚中国共产党章程和中华人民共和国宪法。

    只有搞清弄懂这些问题，才能对我们党80多年的历程有一个更加全面的理解和认识，从而增强我们党员领导干部保持共产党员先进性责任感和使命感。

    二、领导干部要深入实际，注重研究，争做调查研究的模范

    调查研究是理论联系实际，密切联系群众作风在实际工作中的具体运用，它是不同历史时期做好各项工作的根本保证。我党之所以能够在不同历史阶段取得革命和建设的重大胜利，最重要的经验之一就是调查研究。当前，我国的现代化建设出现了许多新问题和新难点，如不加强调研，不能从各种问题的矛盾关系中把握其内在规律性，就很难在工作中把握主动。那种不注重调查研究，只爱发号施令，从文件和办公室内做工作的领导方式是极其有害的，这种工作方式是与党员领导干部的先进性要求格格不入的，因此，党员领导干部一定要在深入基层，加强调查研究上起到模范带头作用，只有这样，党的先进性才能永葆生机与活力。

    三、领导干部要树立科学的发展观，争做科学决策的模范

    牢固树立和认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求和关键所在。党员领导干部只有全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和本质要求，才能在发展实践中始终以科学的态度开展各项工作，并与各种形形色色的非科学的发展行为作斗争，只有这样，才能按照科学规律谋化发展大计，才能使经济和社会发展符合科学发展观的本质要求。树立和落实科学发展观，要坚持一切从实际出发，实事求是，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，要积极进取，量力而行，不追求脱离实际的高指标和盲目攀比，要坚持办实事，求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，要察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧，要立足当前，着眼长远，不急功近利，要敢于监督，自觉实践，坚持用科学发展观和正确政绩观评价领导干部政绩。在新的历史条件下，党员领导干部必须在树立科学发展观，在落实科学发展观上下功夫，这是保持党员先进性的一个硬任务、硬指标。

    四、领导干部要做到民有所呼、官有所应，争做服务人民群众的模范

    党员领导干部必须清醒地认识到，人民是我们国家的主人，我们党的执政地位和一切权力都来自于人民，领导干部手中的权力是人民赋予的，权力的行使必须符合人民的意愿，体现人民的意志，维护人民的利益，作为人民公仆必须急群众之所急，想群众之所想，排民忧、解民难，处处为群众着想，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，倾听群众呼声，反映群众意愿，争做服务人民、服务群众的模范。当前，我国改革发展处在关键时期，社会利益关系比较复杂，新情况新问题不断出现，其中很多矛盾和问题与基层群众切身利益密切相关。每个党员特别是领导干部都应该同人民群众广交朋友，交心谈心，及时了解民情，准确反映民意。要深入群众，深入基层，自觉到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，了解群众在想什么、盼什么，欢迎什么、反对什么，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持同人民群众的血肉关系，使我们党执政为民的宗旨，通过造福于民的实践充分的体现。

    五、领导干部要时刻循章守规，争做遵纪守法的模范

    党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党的纪律是铁的纪律，具有强制力和约束力，对每个党组织和党员都是适用的，党的纪律面前人人平等。所有党员，不论职务高低、资历长短、功劳大小，都必须严格遵守党的纪律。遵守党的纪律，最重要的是遵守和维护党章。党章是最根本的党规党法，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的干部必须遵守的基本准则。严格遵守党章，不折不扣地按照党章规定办事，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。每个党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章，切实履行党章规定的各项义务，正确行使党员权利。同时，党员领导干部要带头遵守国家法律，法律既体现了全国人民的意志和利益，又体现了党的政策主张。党员领导干部有义务、有责任带领人民群众忠实地严肃地贯彻遵守国家的各项法律法令、法规，而没有任何超越国家法律的权力。

    六、领导干部要维护公平、正义，争做执政为民的模范

    公平、正义是人类追求的永恒主题。在人类发展的历史长河中，不同的社会制度和阶级属性赋予其不同的的阶级性和社会属性，社会主义制度的建立为维护公平、正义开辟了广阔的道路，为其提供了坚实的政治基础和物质保障。党员领导干部处于执政掌权的地位，只有维护公平、正义，在行使权力的过程中才能做到光明磊落。如果在事关人民群众利益的大是大非面前，从个人私利和其它角度出发，违背公平正义原则对待和处理群众问题必然使人民群众利益受损，这从根本上直接违背了党全心全意为人民服务的宗旨。公私不分，私重于公，这是党员领导干部难以做到光明磊落的根本原因所在。只有“自静其心，无求于物”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到一尘不染，一身正气，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

    七、领导干部要积极开展批评与自我批评，争做自我批评的模范

    加强党内监督，最重要的是坚持开展经常性的批评与自我批评，有效抵制各种不良风气对党员思想的侵蚀。批评与自我批评，这是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。近些年来，在一些党组织和党员中，批评与自我批评的空气不是那么浓了，有的甚至把这个武器完全丢了。当前，保持共产党员先进性教育活动将转入分析评议阶段，在这一阶段开展好批评与自我批评工作，是一项十分重要的工作。现实情况表明，一些党员特别是一些领导干部犯错误，如果组织和周围的同志能及时提醒和批评，是可以防微杜渐，避免小错酿成大错的。因此，广大党员特别是领导干部一定要认识到，组织上的严格要求和管理是对自己的培养爱护，来自同志间和群众的批评是对自己的关心帮助。从而正确对待组织和同志的批评，自觉拿起批评与自我批评的武器，不断增强解决自身问题、纠正缺点错误的能力，永远保持党员队伍的先进性和纯洁性。

    八、领导干部要虚怀若谷，争做维护和谐、团结的模范

    维护和谐团结的领导班子是每一名党员领导干部的一项重大政治责任。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结才能使党的意志、决策得以全面贯彻实施。领导干部一定要有虚怀若谷的“雅量”，具有容人容事的宽阔胸襟，特别是要在团结问题上以身作则，在同志之间提倡以宽阔的胸怀讲友谊、讲原则、讲大局；领导成员之间要在工作上相互信任，相互理解，相互支持。在组织生活中，要坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，自觉贯彻执行民主集中制，身体力行，在你的周围，在你的工作环境里，努力营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

    九、领导干部要始终坚持讲奉献、讲贡献，争做创一流工作业绩的模范

    要把党的事业不断推向前进，不仅需要有正确的理论路线和方针政策的指引，还需要有好的精神状态、求真务实的作风和甘于奉献的精神。想舒舒服服、不付出任何辛苦而成就一番事业，只能是脱离现实的空想。事实表明，过多考虑个人得失，贪图个人名利，不愿吃苦实干，就会远离群众与实践，艰苦奋斗精神就难以坚持和发扬，党的事业和人民群众的切身利益就会受到严重的影响和损害。这是事关党和人民根本利益的重大政治问题。每一名党员领导干部都要树立强烈的进取意识、忧患意识，有一种对党和人民的事业高度负责的崇高使命感、责任感，抛弃个人私心杂念，做到无论在什么岗位、在什么时候，都要脚踏实地，埋头苦干，决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，靠不懈的奋斗精神去实现人生价值，创造事业的辉煌。公者千古，私者一时，人的一生是短暂的，真正为党和人民创业干事的时间更是有限，
只有甘于奉献，苦干实干，才能充分体现共产党人的先进性；只有求真务实，才能为人民群众谋利益。从而使每一名党员领导干部在为党和人民建功立业的奋斗中实现自身追求和价值。（作者赵恩虎系乌兰察布市政法委书记）