珠斯花街道办事处成立于1985年，辖区总面积18.76平方公里，现有居民8070户，总人口2.3万。几年来，他们坚持以人为本，倾心打造服务型街道，构建和谐型社区，做到上为市委、市政府分忧，下为居民群众解难，为霍林郭勒市经济社会实现跨越式、可持续发展做出了积极的贡献。

    　夯实基础，确保街居各项事业健康发展

    　夯实组织基础。强化街居两级班子建设。珠斯花街道党工委对机关干部和社区干部实施了"千分制考核"制度。2006年，结合社区居委会换届选举，面向社会选聘了13名大中专毕业生，改善了社区干部队伍的知识结构和年龄结构。建立了《社区党建工作联席会议制度》。发挥党支部的作用。社区党支部每月都要组织一次不同形式的群众活动。积极开展党员志愿活动、读书活动、捐献活动和文化娱乐、文化宣传活动。在每周一上午，社区党支部都要采取以会代训的方式对社区干部进行系统培训。加强社区自治组织建设，各社区居委会均成立了社区居民代表大会、社区议事协商会、党建联席分会和社区志愿者组织，社区内重大事务均由社区代表大会决定。加大征求居民和辖区单位党组织意见的力度，2005年以来，珠斯花街道党工委采取随时抽查、问卷调查等方式，共调查辖区居民近2000人次，企事业单位150余家，发放调查表493张，居民和辖区单位满意率都在97%以上，在全市行风、政风等评议活动中名列前茅。

    　夯实硬件基础。在街道建设了综合服务大厅，把社区党建、计划生育、劳动就业、综治司法等与居民密切相关的工作全部纳入服务大厅，实行一厅式服务，建立首问责任制，公布办事流程，确保社区居民在最短的时间得到最周到的服务。累计投入400余万元，按照办公室、服务室、活动室三位一体的模式，解决了所有社区的服务场所，配齐了电脑、电话等办公用品，启动了家政、中介、助残、帮困等一系列便民利民服务。

    　夯实群众基础。设立了党员楼栋长，发出了《致辖区内在职党员一封信》，充分调动辖区内在职党员参与社区建设的积极性、主动性。注重加强与辖区内部门、单位的协调与沟通，促进各单位共建意识的进一步加强，为街居各项事业的顺利发展提供有力保障。

    　强能提质，全面加强党员党性观念

    　认真抓好学习培训。坚持每周五下午机关党员干部集中学习制度和每周一碰头会制度。把每月20日确定为社区党员集中学习日。切实抓好主题实践活动。按照"党员受教育，群众得实惠"的工作目标，依照365党员工作室的模式，各社区各自开展了各种形式的党员实践活动。哲南社区开展了上级文件精神宣传到位，学习资料送到位，家中大事小事帮助到位，征求意见到位，各种活动沟通到位"五到位"实践活动；创业社区开展了党员志愿者为社区公益捐一元钱、一件衣服、一本好书、一条科技致富信息、帮一个孩子、引导青少年开展一次尊老爱幼活动、做一件好事"十个一工程"；中兴社区开展了在党员中开展"学一门专业技术，发展一项生产经营活动"，帮一户困难家庭致富，培养一名入党积极分子"坚持四个一活动"。各社区结合各种纪念日、节假日，组织开展文艺演出、法制宣传、知识讲座、环境清理、义务出诊、咨询服务等各种实践活动。切实提高党员宗旨意识。组织党员与贫困家庭、贫困党员、贫困学生结成互助对子，先后救助6名贫困失学学生，解决了23个贫困居民就业问题，累计捐款近3万元，捐物800余件。

    　多措并举，努力打造和谐街道社区以关心关爱为重点，做好帮扶弱势群体工作。党工委提出"时刻想着群众、心里装着群众、凡是依着群众、一切为了群众"工作要求，努力解决群众关心的热点难点问题，实现了老有所养、残有所助、病有所医、贫有所济、难有所帮的工作目标，受到了辖区居民的一致好评。2006年，党工委及时发动辖区党员、居民和街道职工捐款近万元，救助了6名贫困大学生；2007年，设立了街道扶贫助学基金，年内募集基金4.5万余元，扶助新考入大学的学生11人，发放扶助资金2.1万元；设立了劳动就业保障所，积极为下岗失业人员解决就业问题。在各社区成立了劳动保障工作站，及时对下岗失业人员进行摸底登记，协助有关部门搞好就业信息、政策宣传、岗前培训和推荐岗位等各项工作。2007年，共办理下岗职工再就业优惠证536个，介绍就业80余人。为598人办理了最低生活保障，最低生活保障金实现了按月定时足额发放。

    　以便民利民为重点，做好群众关心的热点难点工作。街道党工委把建设社区、服务社区、稳定社区、为居民排忧解难作为主要任务，充分发挥自身的桥梁和纽带作用，积极反映居民的要求，及时解决居民的困难。妥善解决了清河绿环社区居民反映的电费高、城乡结合部非保洁区的陈年垃圾堆积过多等问题。在先进性教育活动中居民反映冬季没有室内活动场所的问题，党工委及时解决了3处室内活动场所，并购置了音响以及其它文体设备，受到了辖区广大居民的一致好评。

    　以优化环境为重点，做好经济社会发展的保障工作。打造安全的社会环境。珠街党工委努力营造治安良好、秩序稳定、人际和睦的社会环境。2005年以来，先后组织开展各类法制宣传、法律咨询、法制讲座等司法服务活动200余次，调节各类社会矛盾和居民纠纷150余件。三年来，珠斯花街道辖区社会治安状况良好，秩序稳定，2005年、2007年两次荣获全市平安创建成绩突出奖和"平安杯"；打造整洁的城市环境。加大环卫队的管理力度和投入力度，大力加强居民的城市意识，培养良好的生活习惯，逐步形成了干净整洁的人居环境；打造和谐的人文环境。开展了《公民道德建设实施纲要》进万家活动和"树文明新风、做文明市民、建文明城市"系列活动，积极培育良好的社会风气。积极开展社区共筑共建活动，形成了小区居民互相帮助、和谐相处的人文环境；打造积极的文化环境。以广场文化为重点，突出宣传霍林郭勒、建设霍林郭勒、热爱霍林郭勒的文化主题，组织开展群众喜闻乐见的文体活动和各种健身活动，大力营造文明开放的新局面。（文/祖轩）