"市总工会在我们大酒店举办了首期农民工技能培训，使我明白了提高自身素质的重要性。"6月22日，霍林郭勒市滨河大酒店女工王丽梅高兴地对记者说，经过市总工会几次专业培训，如今她已当上了酒店的业务主管。6月份以来，农民工技能培训已举办了10期，发放相关资料2万多份，内容涉及酒店服务、营销知识等20多个工种，有700多人得到了全面培训。

    　霍林郭勒市总工会把培训农民工作为提高其素质的根本途径，制定就业培训计划，建立就业培训机制，划拨专项资金。他们开办了市总工会农民工技能培训"流动课堂"，深入到商场、酒店等服务单位，坚持"不拿企业一针一线"的原则，哪里需要培训，就到哪里去，为农民工进行多元化、多媒体、多手段的岗位技能培训。缺什么补什么，干什么学什么，成为农民工"流动课堂"的主题。

    　通过开展农民工培训，使农民工的专业技能和维护自身合法权益的意识逐步提高了，他们在企业里也做得更稳定了，很多人还因此走上了管理层的岗位。