今年以来，东河区法院提出了以强化班子建设为核心，以规范队伍管理为重心，以提高整体素质为中心，以促进司法公正高效为落脚点的“三心一点”工作思路，努力实现学习意识普遍提高，创新意识明显提高，服务意识全面提高和建一流领导班子、带一流法官队伍、创一流工作业绩、树一流执法形象的目标，各项工作取得了新的进展。今年一季度，该院共受理各类案件656件，与去年同期相比结案率上升了0.5个百分点，调解率上升了2个百分点。各项审判质量指标均好于往年。

    “精兵之道，在于强将”，强化班子建设。东河区法院在具体工作中始终坚持率先垂范的原则，民主集中制的原则和廉洁务实的原则，把勤政、务实、廉洁、高效做为法院搞好工作的出发点和落脚点，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实，工作见成效的良好局面，把班子建设成团结务实、昂扬向上的坚强领导集体。

    “以人为本，强本固基”，狠抓队伍建设。一是强化教育培训，提高政治业务素质。二是狠抓纪律作风建设，从严治警，进一步完善了年度目标化管理实施方案，修订完善和健全了各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，构筑廉政“防火墙”，建立了个人业绩档案和廉政档案，注重对干警从小事抓起、从小事管起、从小事严起，做到防微杜渐、警钟长鸣。三是从深化机构及干部管理制度改革着手，强化创新意识，在全院开展了中层干部及法官岗位交流工作。共有10名中层干部进行岗位交流，5名中层副职调整为正职，30名一线干警轮换了岗位。四是按照以人为本、构建和谐法院的要求，借鉴昆区法院的先进经验，收到了预期的效果，促进了审判质量、效率和法官队伍整体素质的全面提高。（周渊）