近年来，包头市规划技术中心一直把精神文明建设作为一项长期的重要工作来抓，并取得了可喜成果。

    从我做起从身边事做起

    市规划技术中心从未放松过对干部和职工的精神文明教育，并把这项工作当作素质教育的重要内容来抓。按照市规划局党组统一部署，积极开展“科学发展，富民强市”和“强化作风建设，服务经济发展”的主题活动。

    该中心过去曾经出现过在工程项目的报批速度、档案材料的查询以及测量服务等方面缺少超前意识和紧迫感，使工作滞后的现象。该中心党支部及时发现这一问题，成立由一把手亲自牵头任组长的精神文明建设工作领导小组，设有专人和专职机构负责此项工作，按照年初有计划，年内有检查，年终有总结的规定，他们曾多次举办座谈会，谈心会，开展外树形象，内练硬功，从我做起，从身边事做起的主题活动，大大鼓舞了干部职工的士气，很快形成一股赶帮学超和敬业为荣的风气，如在严把图纸审核关方面，既做到了按照法律法规的要求做好审批的前提和基础工作，又做到了准确快速的审核报建项目工作，过去5年就使530多件工程项目通过审核报建，为规划意图的有效实施提供了技术支持。

    提高干部职工素质营造良好工作环境

    市规划技术中心大力营造良好的工作环境，以创精神文明单位为出发点，开展多种形式和多种内容的文娱活动，以此来提高干部职工的文化素养和职业素养，强化技术中心的文化氛围。如组织干部职工参加文艺汇演，进行歌舞比赛、观赏电影，组织乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、广播操等体育竞赛，举办读书、演讲以及知识竞赛等活动，这样一来既丰富了大家的文娱生活，又陶冶了情操，使大家在宽松的环境中强化了情感联络。

    为了充实干部职工的知识，提高干部职工的文化修养，技术中心图书室除订阅党报党刊外，还订阅了多类专业期刊和具有可读性、知识性、情趣性的报刊和杂志，这种寓教育于群众活动之中的方法，大大吸引了群众参与，使群众在实践中得到自我提高。

    在支援灾区、资助失学学生及重病儿童和关心离退休老干部等活动中，领导带头行动，干部职工积极响应，有的捐物，有的捐钱，多年累计已达数万元。在每年义务献血活动中，大家都能主动踊跃报名，年年献血，年年都超额完成下达的任务。多年来，为离退休老干部和残疾人员等购置轮椅两辆，还为他们补贴药费、订阅报刊、支付老年大学学费。近年又为全体离退休干部购置了老花镜、血压计、理疗按摩仪……年年为他们进行健康检查，并且赠送节日慰问品和慰问金。

    推动精神文明建设创建精神文明单位

    市规划技术中心党支部多年来一直坚持开展以实践“三个代表”重要思想为内容，保持共产党员先进性的教育活动，从而使先进性教育活动蓬勃地开展起来，犹如一股和煦的春风，吹拂着每个党员的心田。一位老党员说出了一段很朴实的话：一个合格党员，干事业也好，为人也罢，就应做到平时看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来，一句话，先进就是走在群众的前面……为了资助贫困地区学生就读难，经济负担重的问题，技术中心党支部曾派员赴土右旗乡间学校进行摸底调查，对该地5名贫困生除每年资助2500元资金外，还为这些贫困生赠送学习用品以及课外读物。在市区，与迎宾四区结对共建过程中，他们多次深入该社区了解民情，关注民生，体察民意，为这个社区的特困户捐钱捐物。当得知这个社区的居委会办公条件简陋，经费困难的情况后，为居委会配备了相应的办公设备，粉刷了房间，还为他们清欠了话费，更换了新电话。解决了以往只能接电话而不能打电话的窘迫状况，一解他们的燃眉之急。自己紧一紧，省一省，从2005年又给他们每月支付话费50元，每年为他们支付办公费1000元。好事不计大小，说到做到就是最好的务实，当技术中心人员发现这个社区垃圾成堆，塑料袋乱飞的情况后，在极短的时间内就为居民修理安装了单元垃圾门11个，价值2200元，终于解决了多年困扰居民们的烦心事；想到的就要去做，有激情做的事、有能力做的事、有信心做的事就去做，只有居民点头、群众认同、大家满意，才能达到结对共建精神文明的目的。在迎宾小区纪念“七一”活动中，技术中心筹集了一些资金，为社区的老党员、老干部、老专家、老劳模等提供每人300元的奖品，同时在鹿景苑小区为小区居民设置安装了宣传栏，宣传党的方针、政策以及法律法规等，收到了良好的社会效果。

    该中心2002年在机关党委组织的《迎国庆知识竞赛》中荣获第二名；2003年被市规划局评为“年度目标责任考核单项工作成绩突出单位”；2004年被授予“青山区文明单位”；2005年至2007年分别被评为“实绩突出单位”和“先进党支部”；2007年被授予“包头市市级文明单位”称号。由此，市规划技术中心迈入了“包头市市级文明单位”的行列，并在包头市精神文明网设置了包头市规划局技术中心专栏。（市规划技术中心）