九原区卫生局不断出台措施，加快卫生事业改革步伐。

    切实加强卫生人才队伍建设。九原区卫生局把加强卫生人才队伍建设摆在重要位置，围绕培养、吸引和使用人才三个环节，不断加大继续教育经费投入，做好医护人员长、中、短期培训规划，加强管理型人才、高层次技术人才、疾病控制和卫生监督人才、农村卫生和社区卫生人才的培养。同时，他们树立科学的人才观，坚持把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准，不拘一格地培养、选拔、吸引和公开招聘人才，为他们创造较好的工作和生活环境，充分调动其工作积极性，为九原区医疗卫生事业的发展寻求新的动力。

    加强医德医风建设。该局一方面积极建章立制，严格管理，从制度上来规范医务工作者；另一方面，开展宣传教育活动，从思想上来约束医务工作者，树立正面典型，查处违规行为。通过医德医风建设，进一步树立了医疗机构和医务人员的良好形象，促进了卫生事业的改革与发展。（崔俊平）