在翁牛特旗，提起组工干部杨宝森，几乎无人不晓。作为中共翁牛特旗委组织部副部长，他潜心钻研党建业务，工作中勇于创新，常常受到人们的称赞。

    2005年11月，杨宝森从镇党委书记岗位调任为旗委组织部副部长。工作换了，环境变了，他让自己迅速进入角色。为了更好地适应党建工作需要，他坚持把学习作为丰富理论素养、坚定政治信念、提高办事能力的先导和前提，贯穿于工作和生活的始终。努力做到“三个注重”。一是注重学习政治理论，不断夯实理论基础。二是注重学习组工业务，不断提高驾驭全局工作的能力。三是注重理论联系实际，不断提升指导实践的能力。几年来，杨宝森深入全旗17个苏木乡镇场229个嘎查村调查研究，不仅用理论的观点、方法、立场解决了工作中的实际问题，而且结合工作实践撰写了《认真贯彻科学发展观，探索建设社会主义新农村新牧区的方法和途径》、《以十七大精神为指导，创新形式探索构建城乡党组织互相帮助机制》、《在农村牧区开展党员远程教育的实践与探索》等有质量、有指导意义的调研文章。

    有了理论武装，杨宝森敢于直面新形势、新任务给基层组织建设工作提出的新课题、新挑战。在充分调查研究的基础上，结合翁旗基层组织建设的实际，他首先创新了“三级联创”活动的方式和方法。结合中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实，翁旗进一步扩大“联创”范围，把部分“两新”党组织、旗直机关党组织、企事业单位党组织纳入创建范围，并精心设计开展了以“服务三农、温暖乡村”为主题的干部下乡活动，以“树典型、争先进、抓党建、促发展”为主题的“迎接十七大，争创六十佳”基层党建工作评比竞赛活动，通过三个大型载体实践活动的开展，切实增强了党员干部的服务意识，培养和树立一批不同领域党建工作的先进典型，更好地发挥其先进示范带动作用，进一步强化基层党组织服务经济社会发展的功能。其次创新了党员干部教育培训形式。在立足全面提升广大党员干部谋划项目、招商引资、发展产业、创业能力上，翁旗实施了“健脑提素、孵化培带、远程电教”三大培训工程。实施健脑提素工程，连续3年派出461名旗乡村干部，先后到山东寿光、浙江温州、华西村等地进行考察学习、跟班锻炼和接受培训，组织了全旗12苏木乡镇的组织委员和全旗22个新农村新牧区党建示范嘎查村的书记到黑龙江兴十四村考察学习新农村建设；开展了“提素质、强本领、促发展”为主题的万名党员大培训活动。实施“孵化培带”工程。通过嘎查村党组织“初选”、苏木乡镇党委“复选”、旗委组织部“精选”的程序，以每年选定100名35岁以下优秀农牧民党员作为致富能手、产业带头人和嘎查村干部后备人才定向孵化培带。加大嘎查村干部学历教育培训力度，按照一年培养100名，3年培养300名的教育培训规划，从嘎查村选派一批干部参加内蒙古党校农村牧区管理大专班函授教育。实施“远程电教”工程。建设开通自治区第一家具有自主点播功能的农村牧区党员干部现代远程设专用频道，每天24小时全天候播放，对全旗党员干部和农牧民群众进行培训教育，收到了较好的效果。（张启民　孟静航）