我国非公有制经济组织从无到有、从小到大不断发展，成为有中国特色社会主义市场经济的重要组成部分。加强非公有制经济组织中的党建工作，是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、提高党的社会影响力、巩固党的执政地位的迫切需要。

    笔者就所在街道非公有制经济组织党建工作的实践和思考进行探讨。

    （一）选派党建工作指导员，推动非公有制经济组织党建工作的规范建设在选派党建工作指导员方面，大学西路办事处根据市委通知要求，制订下发了《关于向非公有制经济组织选派党建指导员的通知》。并从街道社区选出政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业的党员干部担任党建指导员。选派前，我们以召开座谈会、“现身说法”、深入企业宣讲等形式。

    选派中，主要从四个方面加强党建指导员的教育和管理，确保党建工作指导员工作的扎实开展。一是搞好培训。二是明确职责。三是建立台账。四是加强指导督察。建立了季调度、督导检查和年度考核三项制度。

    目前，我们共派驻党建指导员19人，党建指导员指导企业覆盖面达100%，80%的企业有党员活动室、规章制度健全。朝阳饭店总经理兰丽芳说：“自从派来了党建工作指导员，我们这些无组织的党员总算有了回家的感觉。”

    （二）争取业主支持，奠定非公有制经济组织开展党建工作的基础

    业主对非公有制经济组织党建工作自觉、主动的支持，是搞好非公有制企业党建工作的重要条件。为此，我们在上级党委的正确指导下，对业主进行有针对性的教育引导。

    首先是建立领导挂钩联系制度，加强与业主的沟通联系。定期深入联系点，倾听业主的意见，及时帮助企业排忧解难，增进与业主的感情，通过双向互动，增强业主支持党建工作的自觉性。

    其次是加大宣传力度。通过向业主宣传党的方针政策，宣传在非公有制经济组织开展党建工作的目的意义，使他们认识到，非公有制经济组织的发展离不开党的领导和政府的支持。