今年以来，为了优化教师队伍，创办社会公认的一流教育，鄂尔多斯伊金霍洛旗结合本旗实际，全面进行教育人事制度改革。

    该旗以公开选拔、竞争上岗、全员聘任、绩效为主、评聘分离、按需设岗、按岗定酬为主要内容，在社会上公开选拔聘任中小学、幼儿园校（园）长，同时实行任期制和交流制。并向社会公开招聘大学生。大学毕业生取得聘用资格后，一般到基层学校受聘。教职工聘用工资待遇，打破身份、职称、原工资待遇，按学校行政、教学、教辅、总务后勤等岗位分别确定工资待遇。（张俊英）