巴林右旗委组织部提出组工干部要不断提升工作效能，争当新型组工干部。

    一是思想作风领先，增强学习研究力。一方面要创新组工干部学习理念。在学习形式上，将集中学习和个人自学有机结合起来；在学习内容上，将干部理论知识、组工业务知识和当前全旗的工业经济发展、科技、法律等方面的知识有机结合，不断拓宽知识面。另一方面提高组工干部研究技能。各科室结合自身业务和本职工作，首先明确调研重点，根据各个时期的工作要求，有针对性的选择课题，带着具体问题深入到苏木乡镇，做细致的调查研究工作。

    二是大局意识当先，提高工作创造力。要求组工干部不能拘泥和满足于已有的工作经验，要在继承和运用已有成果的基础上，摆脱旧框框的束缚，增强创新意识，提高创新能力，从内容上充实经济社会发展工作的内涵，从形式上丰富组织工作的载体。组工干部不但要精通党建业务，而且要懂经济，熟知全旗的经济发展方向，把党建和经济工作有机地结合，树立大局意识。要求各科室在实际工作中提出具体的创新思路，努力使组工干部成为“政策通”、“活字典”、“笔杆子”，把组工干部培养成为有事能干，遇事能思，开口能讲，提笔能写的复合型人才，进一步促进部机关党员干部提高贯彻落实党的方针政策的水平，增强工作的针对性和实效性。树立敢争第一、善争第一、事事抢第一的观念，用一流的工作效率创一流的工作业绩。

    三是业务能力争先，增强工作执行力。除制定和完善了严格的工作制度和考核纪律，编印了《制度汇编》，用制度和纪律规范、约束干部的行为外，要求部机关干部接受任务不讲条件；雷厉风行提高效能；统筹计划注重协调。

    四是廉洁自律率先，增强拒腐防变力。要求部机关干部时时处处做到严以律己，念好“稳、严、慎”三字诀。“稳”就是要安于工作，不为利所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，自觉把持住操守，稳得住心神、守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、管得住小节、经得起考验，切实做到工作上严要求、生活上低标准；“严”是始终要按“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的要求锤炼自己，带头执行廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励；“慎”是要切实增强自律意识，筑牢思想防线，保持浩然正气。（巴林右旗委组织部供稿）