近年来，兴安盟社保局从大局出发，从小事着手，时刻牢记“群众利益无小事”，不断开拓进取，夯实基础工作，推进社保工作快速发展。

    落实国家惠民政策，确保养老金按时足额发放到位。从2005年起，连续3年提高企业退休人员基本养老金。2007年，为全盟26554名企业退休人员调整了养老金，月人均增长103.47元；为全盟4170名企业离退休人员遗属调整了遗属生活困难补助费，月人均增长64元，并全部按时调整补发到位。

    多措并举，不断扩大养老保险覆盖面。2007年底，全盟养老保险参保人数达101，206人，首次突破10万人大关，完成任务数的104%，参保覆盖面达85%；企业扩面净增6922人，完成任务数的230.7%。

    “社保2000”业务软件全面启动，成效显著。全盟所有离退休人员及遗属养老保险待遇计算、审批、发放实现了网络化、数据化管理。2007年，扎旗仅用1个小时就完成了2260名离退休职工的养老金调整工作。不仅提高了工作效率，也提升了服务质量，受到了参保单位和个人的好评。2007年11月，兴安盟顺利通过全国金保工程示范城市一期工程建设验收。

    进一步提升管理服务水平，把工作做深做细。2007年末，社会化管理服务人数达31948人，管理服务率达到99%，其中纳入社区管理24909人，社区管理服务率达78%。各项规章制度健全，基础资料规范。目前，全盟已建立了73个劳动保障所，聘用了277名工作人员。

    制惠民政策，解百姓之忧。兴安盟自2000年1月起，针对企业下岗失业职工、自由职业者缴费的实际困难和关心的重点问题，连续出台了4项人性化的灵活就业人员参保优惠政策，两年时间全盟参保续保17510人，断保率由29%降至9%。目前，全盟参加基本养老保险的灵活就业人员有54973人，占参保总人数的54.3%。

    破农垦参保难题，保一方稳定和谐。2003年以前，农垦企业没有纳入地方基本养老保险范围，各农牧场拖欠离退休人员的养老金高达2761万元，职工上访人数多，次数频。为此，兴安盟制定了《兴安盟农垦企业基本养老保险实施办法》，将农垦企业基本养老保险纳入地方管理。2007年末，农垦企业参保职工为7713人，参保覆盖面为93%；离退休人员及遗属为3083人；2003年7月～2007年12月累计应缴养老保险费5355万元，实际收缴4674万元，平均收缴率为87%，累计发放养老金7822万元，养老金发放率为100%。    （联合报道组）