裕隆工业园区从转变职能入手，努力实现管理职能由“强化管理向强化服务，被动服务向主动服务”的转变，致力于建立一种“精干、统一、高效”的管理与服务模式，不断强化服务意识，提高服务水平，努力营造良好的经济发展环境。     走进裕隆工业园区办公大楼一楼大厅，首先映入眼帘的是“高效便捷、真诚服务”八个大字，这看似简单的八个字，可是裕隆工业园区所有职工多年来的工作座右铭。     投资环境是地区外向型经济发展的品牌与核心竞争力，其好坏决定招商引资的成效，为了打造一流投资环境，让客商能够在裕隆工业园区感受到温馨服务，裕隆工业园区自成立以来，全体领导干部便形成了人人都是投资环境的意识，全力以赴做好协调服务工作，千方百计为投资者提供周到、优质、高效的服务，对所有重点项目采取专人负责制度，全程跟踪服务，协调服务内容有环境影响评估、选址意见书、计委立项、工商注册、税务登记、开工许可证和房地产权登记审批等一系列相关手续的办理，每个重点项目协调相关单位和部门多达30多家，园区干部职工耐心细致地工作，极大地缩短了入园项目的启动时间，为企业解决了实际困难，使企业能够集中精力搞投资建设。由于裕隆工业园区有着高效的服务机制和真诚的服务理念，所以吸引了众多投资者落户园区。几年来，裕隆工业园区共有59家企业入驻，协议投资总额226亿元人民币，37家企业投产。     在园区，常有裤脚沾满泥巴、满脸朴实真诚的农民大哥和园区工作人员像老朋友一样拍着肩膀话家常的场面，看起来人民群众与园区真是亲如一家，这都是园区坚持把群众利益放在第一位的结果，在裕隆工业园区建设的过程中，园区全力实施以企带村、农村劳动力转移等以工哺农措施。为了给周边的农民群众带来实实在在的利益，园区总是优先考虑当地农民。园区工作人员在入园企业中逐一开展用工调查，将了解到的信息分类汇总，编成一览表送到群众手中，园区还每年组织召开“招聘用工现场会”，既为企业解决招工困难的问题，又有效地解决了企业用工问题，为群众和企业搭起了一座桥梁，赢得了当地干部群众的一致好评。同时也由于园区爱民、为民、惠民的一项项举措，为园区的建设和发展创造了良好的周边环境。     裕隆工业园区还不断加强对园区企业的安全生产管理力度，落实安全生产责任制，建立健全工业园区安全生产的长效机制，打造安全稳定的园区环境，此外，园区还积极开展园区企业职工维权活动，在工会组织和劳动监察机构的指导下，帮助企业建立和谐劳资关系。（文／张连枝）