鄂旗扶贫办结合当地的实际，认真组织实施，各相关部门大力配合，建章建制，规范管理，提高培训质量，全力打造精品工程，让党的富民政策真正落到了实处，让少数民族农牧民得到了实惠，保证了全旗少数民族劳动力转移培训工作走上一个新的台阶。     针对当前劳动力就业市场需求和劳动力就业意向，采取多渠道、多样化的培训方式，通过与企业联合培训、委托培训和定单培训，去年以来完成少数民族劳动力培训任务６６６人。     广泛选择培训专业，拓宽就业渠道。鄂旗扶贫办根据培训任务重、标准高的客观要求，开设了少数民族服饰制作、驾驶员、计算机、家政服务等２５个当前社会热门且就业率高的培训专业，来满足社会分工精细、劳动力就业期望值高的客观实际。而且将培训基地选择范围扩展到了区外，借助山东蓝翔技校师资力量雄厚、教学条件优越、操练场地完备的优势，鄂旗扶贫办选送４７名少数民族劳动力赴该校接受挖掘机、美容美发、电焊专业培训。培训期满，学员全部获得专业资格证书，就业率达１００％，月工资达３０００元以上。     完善各项制度、规范基地管理。按照公开、公平、公正的原则，采取面向社会招投标的方式，认定了四个培训基地。制定出台了《鄂托克旗２００７年少数民族劳动力转移培训实施方案》。不断督促培训基地完善各种设施和各项规章制度，加强师资队伍的选拔、建设和管理，进一步强化了劳动力转移培训工作管理办法，要求各培训基地安排专人负责培训台账的管理和工作进度及工作动态的报送，并且实行了网络化管理。     严格资金监管，发挥资金最大使用效益，规范了补助资金的发放兑现程序。统一采取“先收后补”的方式进行，即先由学员垫付学费，等结业后，凭所取得的技术资格证和培训券到培训机构领取补助资金，这样大大增强了培训人员的责任心和紧迫感，使培训合格率达到了９８％。     加强职业介绍和就业指导工作。鄂旗扶贫办一面将培训学员就业率高低列为考核培训基地的重要依据，责成培训基地为学员推荐工作，如果就业率达不到８０％将取消其培训资格。一面主动出击与企业联系，收集用工信息，实行定单培训，极大地提高了培训就业率。（郝常明 吕连成）