２００８年鄂前旗科技局将整合农口部门科技力量，组成若干科技服务组织，以农牧业科技服务工程为重点，蹲下去为农牧民提供科技服务，确保农牧民能够掌握新的技术与装备。年内完成农牧民培训３．５万人次，引进新品种２０个。     一、选派科技人员到各项目建设区，与原单位脱钩一年，待遇不变，深入到农牧业生产第一线，进行实地指导，带项目开展科技服务，采取以奖带补的方式，核定服务经费，全年科技人员实际下乡不低于１８０天。     二、坚持“自愿互利、合作双赢”的原则，吸纳社会科技人员、乡土人才和退休科技人员，组建农牧业科技服务中心，实行民主化管理，市场化运作，在全旗开展有偿科技服务。主要进行科技成果的引进转化、新技术的推广应用、特殊农牧业技术的应用等服务。     三、建立有效的人才激励机制、科技创新评价机制、分配机制、保障机制。年底通过考核评比，做出突出贡献的科技人员，实行重奖。     四、健全完善科技特派员创业行动机制，科技特派员可以采取技术入股、资金入股、反租承包等形式，开展技术推广与服务。     五、通过专业技术协会对接大专院校及科研院所、邀请专家现场进行技术指导等方式，本着“走出去、引进来”的思路，加强对学科带头人、农牧业科技人员和乡土人才的培训。     六、加强对现代农业示范区农牧民实用技术培训，提高农牧民生产的基本素质。（任冬梅）