在第二批开展保持共产党员先进性教育活动中，东胜区紧密结合自身特点，将之作为非公有制企业党建工作的首要任务来抓。他们立足非公有制企业党组织和党员的实际，找准先进性教育活动与促进企业经济发展的结合点，不断创新形式，使该区的非公有经济领域的党建工作一枝独秀，受到了各级领导的高度赞扬。
以制度入手 从解决问题出发 确保先进性教育活动顺利进行
东胜区参加第二批先进性教育活动的单位共有１８６个，基层党组织３６０个，党员４９００名。其中非公有制企业党组织６６个，党员５８１名，非公有制企业党组织、党员分别占第二先批进性教育基层党组织总数和党员总数的１８．３％和１１．９％。第二批先进性教育活动开始后，东胜区委在充分调查研究的基础上，针对非公制企业党组织和党员的特点，制定了《非公有制经济组织开展先进性教育活动具体工作方案》等各项制度，以此来规范先进性教育活动。在领导责任制中，各乡镇党委、街道党工委、经贸局党委和各企业党委都成立了以党组织主要负责人组成的先进性教育活动领导小组，各街道党工委还明确了企业党建指导员在开展先进性教育活动中的职责和任务；在领导干部联系非公有制企业制度中，全区１０名处级党员领导干部把５家规模较大的非公有制企业党委作为联系点，区直有关部门和乡镇党委、街道党工委的１９名党员领导干部也都确定自己的联系点，非公有制企业党委成员也各自联系所属党支部，保证了全区已建立党组织的６６家非公有制企业全部有党员领导干部联系。目前，各级党员领导干部深入联系企业进行指导、调研６０多次。
在以制度做保证的前提下，该区把解决企业在活动中的具体问题作为又一个主要内容来抓。针对各企业学习和宣传材料不足的实际，区先进性教育办公室拿出经费，为企业购买了学习资料，赠送先进性教育光盘；针对非公有制企业集中学习和活动场所严重不足的问题，各级党组织多方想办法，努力帮助非公有制企业解决活动场所难的问题。建设街办事处抓住学生放暑假的有利时机，积极主动与学校联系，为企业解决活动场所；公园街办事处积极与附近的机关联系，借用这些单位的闲置房屋作为企业的活动场所；交通街办事处共派驻各建筑工地协调员４０名，帮助企业解决在集中学习期间党员倒班、换班等问题，对老弱病残、行走不便的党员，专门派一名联络员，实行送材料上门服务，解决他们在学习中遇到的困难和问题。
根据企业生产经营的实际特点，他们将“集中、定时、定点”改为“化整为零”
开展先进性教育活动。采取业余、小型、分散、灵活的活动方式，利用早晚、节假日休息、倒班、阴雨、停工时间，组织党员开展活动，尽量减少大型的集中活动时间，灵活把握上级的活动安排，解决了先进性教育与企业生产经营之间的矛盾，从而得到业主的支持。
从重点突破 以创新开始 使之呈现出了双效互动的喜人局面
在开展先进性教育活动中，东胜区紧紧结合市委一届八次全委会议和全市两个文明建设现场会议精神，利用广播、电视、报纸、信息等多种媒体推出一批象东方路桥集团党委的先进典型，围绕典型进行总结提高，使广大职工群众看到了活生生的先进性教育活动的典型事列，起到了以点带面的作用，促进了先进性教育活动的深入开展。
东方路桥集团根据本企业实际，从今年３月初就率先开展了先进性教育活动，他们一方面及时在民工联队中成立了１２个临时党支部，一方面组织部分党员骨干力量去庐山集中学习５天，通过这次红色之旅，不仅提高大家的思想认识和理论水平，而且为非公有制企业开展教育活动创造了有利条件。鄂尔多斯酒业集团结合自身实际情况，首先从自身开始查找不足，集团党委书记亲自深入到７个基层党支部中动员宣传先进性教育活动。集团党委要求每位党员要结合学习成果、个人实际，谈认识、谈体会、谈学教成果；每位党员要结合谈心活动和评议结果深入的剖析自己，分析自己的党性够不够纯，在企业中的作用大不大；每位党员要提出一条企业发展的合理化建议。东羊水泥制品公司党支部除集中学习外，对年老行动不便的党员采取送资料上门等形式确保党员学习教育覆盖面。满世煤炭运销公司通过开展“党员身边无安全隐患”活动，使党员在本职工作岗位上接受教育，体现先进性。
在开展先进性教育活动中，东胜区努力创造条件，为各企业提供服务，各企业党组织更是不断创新教育活动的方式方法，使先进性教育活动呈现出了双效互动、彼此推动的喜人局面。有的提出了不同的活动主题：东方路桥集团党委通过建立党员责任区制度教育党员、东羊水泥制品公司党支部提出“党员就是不一样”的主题、时达建筑提出“我为企业建言献策”的主题活动、万利镇以“村企共建奔小康”为主题开展活动等等；不少企业还开展了“关键岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员，党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违章”的“三有三无”争先创优活动；有的开展了“党员掌握一门过硬技术、创造一项突出业绩、提出一条合理化建议、完成一项学业或职称晋级、培养一名入党积极分子、联系一名困难职工”的“六个一”等载体活动。通过这些活动，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党员在这些具体的活动中受到了教育，增强了意识，体现出了先进性。
力戒形式主义 贵在注重实效 在全覆盖和办实事上下工夫
为使先进性教育活动在企业中发挥强劲作用，东胜区在加强对业主的培训引导，提高他们的思想认识的同时，想企业之所想，急企业之所急，真心真意服务企业，使企业主真正感受到党组织的关怀和温暖，从而提高参加先进性教育活动的积极性和主动性。
东胜区经贸局党委以“心系企业、服务经济”为主题，全力为投资商和企业提供良好的发展环境，将局党委与所管辖企业党支部的先进性教育活动同动员、同部署；交通街道吉劳庆社区不仅与神华集团实现资源共享、共驻共建，还与集团退管所１４１名党员共同开展先进性教育活动，为社区共建进一步奠定了基础；公园街道党工委将辖区内３家企业党支部纳入党工委的先进性教育活动中；万利镇党委将未建立党组织的大力神牛业公司的８名党员纳入先进性教育活动范围。为了保证流动党员受教育的覆盖面，东胜区委在３０个社区全部成立了流动党员联络站，对流动党员进行经常性的接收登记。交通街道党工委通过在辖区张贴和发放致流动党员的公开信等方式，与１６１名流出党员取得了联系并寄发了学习资料。各企业党组织也都采取对员工逐个登记核实、建立民工党员加分激励制等不同措施，实现了党员受教育的全覆盖。
与此同时，各企业党委不仅用组织学习的方式教育党员，还开展多种形式的办实事活动。不少企业党组织都建立了中层以上管理人员中党员联系贫困职工制度，据统计目前仅非公有企业中就有６０多名党员与贫困户结成了帮扶对子，帮助他们解决生产生活中的困难和问题。东方路桥集团党委实行了党委成员联系民工联队制度，投入１００多万元，解决民工在生产生活中存在的实际困难。宏胜达建筑公司通过党员捐资、党委出资的办法，投入２万多元，帮助８名贫困大学生解决入学难问题。东羊水泥制品公司７名党员集资１０００元，为贫困学生报名入学解决燃眉之急。满世煤炭运销公司开展学习、公益救助活动中共捐衣物２８００多件、书桌和床等４０多套，供贫困家庭使用，党委７名成员分别帮助１名贫困大学生顺利入学。(苏天帮
王占斌 宋明)
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